APOYO A RRHH

  • Informes técnicos periciales en caso de conflicto
  • Sistemas de incentivos. Creación y actualización de los vigentes.

  • Valoración de puestos de trabajo con perspectiva de género.

  • Formación de mandos intermedios en los nuevos sistemas y su implantación..

  • Descripción de tareas y funciones y niveles de competencia.
  • Comisiones paritarias

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