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CURSO DE MÉTODOS Y TIEMPOS

Objetivos:

  • Conocer y aplicar distintas técnicas para el estudio de los métodos de trabajo.
  • Implantar métodos perfeccionados de trabajo.
  • Conocer distintas técnicas para el estudio de los tiempos.
  • Realizar estudio de tiempos con cronómetro.
  • Seleccionar el sistema de medición del trabajo más adecuado.

Estructura del curso:

  1. Introducción.
    1. El estudio de métodos y medición de tiempos en la empresa.
    2. El concepto de productividad.
    3. El tiempo de fabricación
    4. Management científico frente a escuelas de la motivación.
  2. Estudio y Mejora de Métodos.
    1. Definición de Mejora de Métodos y sus objetivos.
    2. Herramientas de Registro.
    3. Técnicas de creatividad.
    4. Los enfoques de mejora.
  3. Medición del Trabajo.
  4. Prácticas de mejora de métodos y cronometraje.

En todos los temas se utilizaran vídeos y ejercicios prácticos para que el alumno aprenda a utilizar e implantar los sistemas estudiados.

FORMACIÓN BONIFICABLE

Es la que se conoce como formación programada por las empresas, que ayuda a las mismas a incrementar su competitividad y productividad, desarrollando las competencias y cualificaciones de sus asalariados.

Para ello, disponen de una ayuda económica que se hace efectiva mediante bonificaciones en las cotizaciones a la Seguridad Social.

La empresa puede decidir qué formación necesita, cómo y cuándo la realiza y organizarla bien por sí misma, bien agrupándoses con otras empresas delegando todos los trámites en una entidad organizadora.

Incluye los Permisos Individuales de Formación (PIF) que la empresa autoriza a un trabajador para que curse estudios con acreditación oficial, incluidos los títulos y los certificados de profesionalidad.

Para más información consulte los siguientes enlaces:

Preguntas frecuentes  acerca de la FORMACIÓN BONIFICABLE

Qué es la formación programada por las empresas y cómo acceder